Herzlich Willkommen auf der Website von TalentY

Schön, dass Sie hierher gefunden haben.

Ich heiße Yana Kokoreva und lebe in dem schönen, naturnahen Westmünsterland. Da es mir schon immer viel Freude bereitet hat, mit den unterschiedlichsten Charakteren zu tun zu haben und ich ein sehr kommunikationsstarker, neugieriger und aufgeschlossener Mensch bin und den nötigen Drive hatte, den es für eine Selbstständigkeit braucht, habe ich mich selbstständig gemacht und eine Recruiting-Agentur gegründet…

Gerne möchte ich Ihnen auf dieser Website etwas über meinen Recruiting-Service erzählen: Ich rekrutiere Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Transport, Lager und Logistik, Bau und Produktion.

Und das mit Leidenschaft. Weil ich es liebe TOP-Unternehmen mit den besten Talenten zusammenzubringen und somit Karrieren aufzubauen und zu begleiten!

TalentY ist kein Konzern - sondern ein bewusst gewähltes Einzelunternehmen. Das bedeutet für Sie: ein fester Ansprechpartner, persönliche Betreuung und 100 % Engagement. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung des neuen Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen. Mit Weitsicht, Herz und Unternehmergeist begleite ich jeden Schritt persönlich.

Durch digitale Prozesse, Active Sourcing via Linkedin, Facebook, Indeed und das Posten von Stellenanzeigen in diversen Foren und in unterschiedlichen Jobbörsen agiere ich zielgerichtet, schnell und effizient.

In einem angespannten Fachkräftemarkt ist Schnelligkeit aber nicht alles - Präzision zählt. Mit einem feinen Gespür für Menschen, technische Anforderungen und unternehmerische Herausforderungen unterstütze ich Sie dabei, nicht nur offene Vakanzen zu besetzen, sondern echte Wertschöpfung ins Team zu holen.

Deutschlandweit, digital und mit einem wachen Blick auf das, was Ihr Unternehmen wirklich voranbringt.

Doch warum sollte Ihr Unternehmen lieber mit einem Freelance-Recruiter als mit einem großen, bekannten Recruiting-Konzern zusammenarbeiten?

Nun, da gäbe es einige Gründe…aber ein großes Argument für eine Zusammenarbeit mit einem “Solo-Recruiter” ist definitiv der finanzielle Aspekt. Die Provision, welche bei einer erfolgreichen Vermittlung fällig wird ist oftmals deutlich niedriger.

Sie werden überrascht sein, wie kostengünstig das Finden von geeigneten Mitarbeitern sein kann. Kontaktieren Sie mich gerne für weitere Informationen!